Partner

Kooperationen:

Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen biete ich Ihnen ein breites Spektrum von Coachings an. Unsere Leistungen reichen von der Unterstützung einzelner Mitarbeiter über Gruppen bis hin zu Veränderungsprozessen von ganzen Unternehmen.

Cornelia F. KrämerFelicia

Meine Partnerin zum Thema „Generationswechsel und Sicherung von Wissen“.

Cornelia F. Krämer ist seit rund 30 Jahren als Beraterin in Prozessen
der Organisationsentwicklung, als Projektleiterin in Change-Projekten sowie als Executive Coach  und Mediatorin national wie international tätig.

Als Unternehmerin hat sie einen IT-Start-Up erfolgreich in den Markt entwickelt und die proventis consult als Netzwerk für externe Unternehmensberatung aufgabaut. Ihre Kunden unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategie speziell in Veränderungsprozessen, bei der Personalführung und -entwicklung mit Management-Diagnostik und dem Executive Coaching, dem Coaching im interkulturellen Kontext sowie mit Mediation.

Ihre Beratung setzt bei der Suche nach Ressourcen an, die sie stets sehr individuell, bedarfsgerecht und in einem kontinuierlichen Feedbackprozess mit dem Kunden entwickelt.

Wir sind für mittelständische Firmen im Einsatz auf der Suche nach verborgenen Ressourcen. Unsere Vision ist, dass Vertrauen ein Unternehmenswert ist, der geschützt und gepflegt wird. Unser Ziel ist es auch bei sehr unliebsamen Entscheidungen den Wissensverlust für das Unternehmen so minimal wie möglich zu halten und Sorge für den Erhalt des guten Betriebsklimas und des Image zu tragen. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet dies Krisenmanagement und positive Gestaltung des Übergangs von einer Lebensphase in die nächste (Vorruhestand/Ruhestand). Für das Unternehmen: Minimaler Wissensverlust auch bei sehr unliebsamen Entscheidungen des Unternehmens. Siehe dazu auch  https://www.haufe.de/personal/hrmanagement/Lieber-BGM-statt-Personalentwicklung-fuer-Aeltere_80_377118.html?ecmId=19864&ecmUid=3637390&chorid=00511427&newsletter=news%2FPortal-Newsletter%2FPersonal%2F50%2F00511427%2F2016-09-22%2FTop-News-Lieber-BGM-statt-Personalentwicklung-fuer-Aeltere

Marlies Springstubbe

Meine Partnerin zum Thema Akquisition.

Marlies Springstubbe ist zertifizierte INtem-Trainerin und Partnerin der INtem-Gruppe. Sie ist Verkaufstrainerin und Zustandsmanagerin.

Ihr Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter dazu zu befähigen, die gesteckten Ziele motiviert und begeistert zu erreichen.

Gemeinsam bieten wir umfangreiche Workshops, maßgeschneiderte Team-Trainings und Einzelcoachings rund um die Themen Akquisition, Erstgespräch, Gesprächspsychologie und Verkauf an. Detaillierte Inhalte und die Vorgehensweise finden Sie hier: Akquise-Champion.