Der Spiegel Deines Erfolgs

„Natürlich weiß ich, worin ich richtig gut bin.“

So reagieren viele Führungskräfte auf meine erste Frage.


Mit der zweiten wird es meist stiller:
Würde Dein Team dieselbe Antwort geben?

Viele Führungskräfte spüren eine innere Unruhe, die sich nicht konkret abbilden lässt.
Sie entsteht meist, wenn zwischen Überzeugung, Haltung und Wirkung kleine Widersprüche entstehen.

Im Alltag gehen sie leicht unter.
Unter Druck kosten sie Energie.

Ich habe daraus ein kurzes Audit gemacht:
6 Fragen.
60 Sekunden.

„Ein Spiegel Deines Erfolgs.“

Eine dieser Fragen bringt viele Führungskräfte ins Nachdenken.
Mich interessiert:
Welche ist es bei Dir?