Für Unternehmen & Teams
Eine kleine Auswahl an Referenzen. Hier können Sie weitere Referenzen finden.
https://www.linkedin.com/in/baloghcoaching/
Personalintegration und -entwicklung
Onboarding als Startpunkt – Entwicklung als Erfolgsfaktor
Ein gutes Onboarding zahlt sich langfristig aus. Wertschätzende Kommunikation, ein offener Umgang und das Kennenlernen von Unternehmenskultur und Abläufen schaffen Bindung und Motivation. Die investierte Zeit macht sich schon nach kurzer Zeit bemerkbar.
Führungskräfte und Teams zu entwickeln bedeutet, Talente zu fördern und Erfolge zu sichern. Im Coaching stärke ich Führungskräfte darin, ihr Potenzial wirksam einzusetzen und unterstütze Unternehmen sowie HR, Zusammenarbeit und Kultur so zu gestalten, dass Leistung und Miteinander im Gleichgewicht bleiben.
Einzelcoaching im Unternehmen
Gezielte Förderung für Ihre Mitarbeiter:innen
Einzelcoachings sind ein wirksames Instrument der Personalentwicklung – für Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeitende in Schlüsselpositionen oder Fachkräfte in Veränderungssituationen.
Besonders wertvoll ist die Vorbereitung auf Führungsrollen: Ihre Mitarbeitenden lernen, Verantwortung zu übernehmen, souverän aufzutreten und Leadership-Skills zu entwickeln.
👉 Das Ergebnis: loyale, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter:innen, die bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihr Unternehmen aktiv voranzubringen.
Führungskompetenz entwickeln
Meine Coachings richten sich an die Anforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden – in Ihrer aktuellen Rolle ebenso wie mit Blick auf künftige Positionen.
Wir bringen die Erwartungen des Arbeitgebers in Einklang mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Ihrer Haltung. So entsteht ein Führungsstil, der zu Ihnen passt und im Unternehmen Wirkung entfaltet.
Ich unterstütze Sie dabei, das nötige Handwerkszeug aufzubauen: klare Kommunikation, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen. Damit Sie Ihre Aufgaben erfolgreich und mit Überzeugung erfüllen – und dabei als Persönlichkeit sichtbar bleiben.
Inhouse-Workshops
Maßgeschneidert. Interaktiv. Wirksam.
Meine Inhouse-Workshops sind individuell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten. Statt Standardlösungen biete ich praxisnahe Impulse, die direkt an den Alltag Ihrer Führungskräfte und Teams andocken.
Die Teilnehmenden arbeiten interaktiv, reflektieren ihr eigenes Verhalten und entwickeln konkrete Strategien für mehr Wirkung, Klarheit und Zusammenarbeit. So entstehen nicht nur neue Einsichten, sondern auch nachhaltige Veränderungen in Haltung und Kommunikation.
👉 Ihr Gewinn: Teams, die gemeinsam wachsen, Führungskräfte, die Sicherheit gewinnen und eine Unternehmenskultur, die nach innen wie außen überzeugt.
Teamentwicklung
Zusammenhalt stärken – Leistung entfalten
Erfolgreiche Teams entstehen nicht von allein. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen und Dynamiken brauchen Raum, um sich zu einer starken Einheit zu entwickeln.
In meinen Teamcoachings arbeite ich mit Gruppen daran, Vertrauen aufzubauen, Kommunikation zu verbessern und Konflikte konstruktiv zu lösen. Gleichzeitig geht es um klare Rollen, gemeinsame Ziele und die Stärkung individueller Beiträge.
👉 Ihr Gewinn: Teams, die sich gegenseitig stärken, effektiv zusammenarbeiten und Verantwortung gemeinsam tragen – eine tragfähige Basis für den Unternehmenserfolg.
Vorträge für Unternehmen
Impulse, die wirken
Ob Kongress, Messe, Firmenanlass oder Netzwerktreffen – meine Vorträge bringen frische Perspektiven in Ihr Unternehmen. Mit dem Fokus auf Business Etikette („Benimm ist in!“) und den entscheidenden Soft Skills zeige ich, wie Auftritt, Haltung und Kommunikation zur echten Erfolgsressource werden.
Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, die zum Nachdenken anregen und direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind. So wird aus einem Vortrag mehr als ein Event: ein Startpunkt für Veränderung und Inspiration.
👉 Ihr Gewinn: Inspiration, die hängen bleibt – und Motivation, die weiterträgt.