4./5. Juni 2024 - Inhouse-Seminar: „Jetzt Führungskraft- so gelingt der Rollenwechsel“

Kursana bietet seinen Mitarbeitern viele Aufstiegsmöglichkeiten – der Wechsel von einer Tätigkeit als Fachkraft in eine Führungsposition kann jedoch neue Herausforderungen und Themenstellungen mit sich bringen. Gerade das „Loslassen“ der alten Rolle und das Hineinfinden in die neue Rolle als Vorgesetzte:r sind Themen, die dieser Rollenwechsel verstärkt mit sich bringt. Ebenso sind Anforderungen wie das effektive Delegieren von Aufgaben, die Reflexion des eigenen Kommunikationsstils und eine gelungene Teamfindung als neue Führungskraft zu meistern.

In diesem Seminar wird der Perspektivwechsel in der neuen Führungsrolle sowie der Umgang mit der „Sandwichposition“ genauer beleuchtet. Der Fokus liegt außerdem auf der genauen Einschätzen und Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit, was ebenfalls Erfolgsfaktoren für das effektive Ausgestalten der neuen Führungsrolle sein können.

Das Seminar ist als ergänzendes Angebot zum Pflichtseminar „Erfolgsfaktor Führung“ gedacht.

Inhalte:

• Selbsteinschätzung der eigenen Führungspersönlichkeit

• Wie kommuniziere ich – wie gehe ich mit Konflikten um?

• Wie gelingt der Rollenwechsel (Delegieren und Loslassen lernen, Hineinfinden in die neue Rolle)

• Umgang mit der (neuen) Sandwichposition

• Fahrplan zur Teamfindung