Women in Leadership: Steigern Sie Ihre Optionen in Führungspositionen
Zusammenfassung:
Kaum ein Thema ist in der deutschen Businesswelt so präsent wie die Frauenquote und kaum eines wird so leidenschaftlich verteidigt, belächelt und kritisiert. Frauen sind besonders stark in der Wahrnehmung und Kommunikation, in nuancierter Beziehungsintelligenz, Integrität im Arbeitsleben und kooperative Innovation. Und trotzdem tun sich Frauen schwer, sich zu positionieren und sich für Führungsrollen zu empfehlen.
Mit diesem Coaching-Programm werden Sie fit, sich im Unternehmen (auch nach einer Elternzeitpause) sichtbar zu machen und zu positionieren. Sie finden zu Ihrem authentischen, selbstbewussten Führungsstil. Wir arbeiten an Ihrem Image und finden Ihren persönlichen Erfolgsweg, Ihre Karriere voranzutreiben.
Detailbeschreibung:
Wir stärken Ihre Selbstsicherheit und vertreiben Ihre Unsicherheit. So wird Ihr Auftritt stark.
Wir finden Ihre Schlüsselkompetenzen, entwickeln fehlende Soft Skills und füllen Ihre Lücken.
Wir erarbeiten Wege, Ihre Karriereambitionen zu verdeutlichen.
Stumme Leistung findet selten Anerkennung. Sie lernen, wo und wie Sie am besten Ihre Erfolge kommunizieren.
Wir arbeiten an Ihrem Image und Ihrer Bekanntheit! Sie machen 90% Ihres Erfolges aus.
Darüber sprechen wir:
Analyse Ist-Zustand und Zielfokussierung: wo stehe ich, wo will ich hin?
Analyse Soft Skills zur möglichen Erweiterung, Vertiefung und Verbesserung der Kompetenzen
Rollenverständnis in tradierten Hierarchien und dem geschickten Umgang damit
Herangehensweise zur strategische Ausrichtung und Positionierung
Das bringt es Ihnen:
Sie lernen, sich darauf vorzubereiten, in höhere Positionen zu treten und einen ganzheitlichen, ausgewogenen und kreativen Führungsstil zu entwickeln
Sie lernen, Veränderungsinitiativen zu managen, durch potenzielle Konflikte oder Unsicherheiten zu gehen und dabei authentisch und belastbar zu bleiben
Sie lernen, wie nach längerer Pause (z.B. nach dem Elternurlaub) erfolgreich mit einem neuen Ziel und einer gewachsenen Persönlichkeit an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben erhalten
Sie lernen, wie Sie sich gewinnbringend in Szene setzen können, ohne dabei arrogant und marktschreierisch zu erscheinen.
Sie verstehen männliche Denkmuster und Strukturen und nutzen Sie sie zu Ihrem Vorteil.
Methoden:
Simulationen, PAR-Methode, Peer-Learning, moderierende Rollenspiele, Transaktionsanalyse
Preis:
Gruppe 3 bis zu 6 Teilnehmerinnen – virtuell: 5x1 Std. = 794,00/Person (onsite: 997,00/Person)
Einzelcoaching 6 x 1,5 Std. = 1.550,00
Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer.