Women in Leadership: Sichtbar. Selbstbewusst. Wirksam.

Ihr Schlüssel zu echter Wirkung

Frauen, die in Führungsrollen aufsteigen oder sich dorthin entwickeln wollen, brauchen vor allem vier Dinge: einen sicheren Auftritt, Klarheit, Sichtbarkeit und Rückgrat. Viele leisten Herausragendes, doch ohne Präsenz und Selbstpositionierung bleiben sie oft unsichtbar. Mein Coaching unterstützt Sie, einen authentischen Führungsstil zu entwickeln, der nicht angepasst, sondern eigenständig ist: klar, verbindlich und wirksam.

👉 So öffnen sich Karrierewege, die nicht nur nach oben führen, sondern zu echter Wirkung im Unternehmen.

Was Sie erwartet:

• Souverän auftreten: Ich stärke Ihre Selbstsicherheit und baue Unsicherheit ab.

• Kompetenzen entfalten: Wir identifizieren Ihre Schlüsselkompetenzen, entwickeln Soft Skills und schließen gemeinsam Lücken.

• Karriereziele klar kommunizieren: Viele Frauen bleiben mit ihren Ambitionen zu leise – Sie lernen, diese sichtbar und überzeugend zu platzieren.

• Erfolge wirksam präsentieren: Herausragende Leistung verdient Anerkennung – ich entwickle mit Ihnen Ihre persönliche Kommunikationsstrategie.

• Image und Wirkung gestalten: Ihr professionelles Profil und Ihre Bekanntheit machen den entscheidenden Unterschied.

Inhalte

• Analyse: Wo stehe ich – wo will ich hin?

• Soft-Skill-Check: Kompetenzen vertiefen und erweitern

• Gezielte, klare und gewinnende Kommunikation entwickeln

• Business Etikette verstehen und zielgerichtet einsetzen

• Rollenverständnis in tradierten Hierarchien und kluger Umgang damit

• Strategische Ausrichtung und persönliche Positionierung

  Ihr Gewinn

  • Ich bereite Sie gezielt auf Ihren nächsten Karriereschritt vor – und wir entwickeln gemeinsam einen ganzheitlichen, kreativen Führungsstil.

  • Ich begleite Sie dabei, Veränderungen souverän zu meistern, Konflikte konstruktiv zu lösen und in unsicheren Situationen stabil zu bleiben.

  • Wir gestalten gemeinsam Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg nach Pausen – mit neuer Stärke, klaren Zielen und gesunder Balance.

  • Ich unterstütze Sie darin, sichtbar zu werden – klar, wirkungsvoll und ohne Arroganz oder Marktschreierei.

  • Ich zeige Ihnen, wie Sie männlich geprägte Strukturen besser verstehen und gezielt für Ihre Ziele nutzen können.

Women in Leadership - Ihr Weg zu mehr Sichtbarkeit, Selbstbewusstsein und Wirkung – souverän zwischen Erwartungen und Verantwortung.

Resilienz & Konfliktfähigkeit – entscheidende Soft Skills für wirksame Führung

Warum Soft Skills über Wirksamkeit in Führung entscheiden
Als Führungskraft im mittleren Management stehen Sie täglich zwischen den Erwartungen von oben und den Bedürfnissen Ihres Teams. Das erfordert Fingerspitzengefühl, differenzierte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, mit Konflikten souverän umzugehen. Denn genau dort entscheidet sich, ob Sie in komplexen Situationen standhalten, wirksam führen und Ihr Team motiviert mitnehmen. Soft Skills sind keine „nice to have“-Kompetenzen, sondern die Grundlage für Erfolg, Wirkung und Resilienz im Führungsalltag.

Was Sie erwartet:

• Bestandsaufnahme Ihrer Soft Skills: Wo stehen Sie aktuell? Welche Stärken tragen Sie – und wo verlieren Sie Wirksamkeit?

• Kommunikation & Empathie: Die Basis, um Menschen zu erreichen, Vertrauen aufzubauen und wirksam zu führen.

• Resilienz entwickeln: Belastbar bleiben, auch wenn Druck und Erwartungen hoch sind.

• Konfliktfähigkeit stärken: Schwierige Situationen aktiv gestalten, statt ihnen auszuweichen.

• Soft Skills anwenden: Im Kontakt mit Management, Team und Kunden überzeugend auftreten und souverän agieren.

Inhalte:

• Analyse mit meinem Selbsttest: Wo sind Ihre Soft Skills stark, wo gibt es Entwicklungspotenzial?

• Erkennen Ihrer Top-Skills und gezieltes Schließen von Lücken

• Kommunikation und Empathie bewusst einsetzen

• Resilienz-Strategien für Ihren Führungsalltag

• Konfliktfähigkeit als Schlüsselkompetenz im Sandwich-Management

• Soft Skills wirksam in Alltag und Karriere einsetzen

Ihr Gewinn:

• Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken und Entwicklungsfelder.

• Sie lernen, Konflikte konstruktiv zu gestalten, statt ihnen Energie zu opfern.

• Sie bauen Resilienz auf und bleiben auch in schwierigen Phasen belastbar.

• Sie schärfen Ihr Profil und Ihre Wirkung im Unternehmen.

• Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Soft Skills bewusst einzusetzen – für mehr Wirksamkeit, Sicherheit und Erfolg.

Methoden:

PAR-Methode, Individuelle Fallbeispiele aus Ihrem Umfeld, Eisbergmodell und Eisenhower-Prinzip, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Persönlichkeitsanalyse

Soft Skills – Ihr Schlüssel zu Resilienz, Klarheit und Wirksamkeit in Führung.

Erfolgsfaktor Business Etikette: Die Basis wirksamer Führung

Warum Business Etikette für Führungskräfte unverzichtbar ist
Business Etikette ist kein starres Regelwerk, sondern eine Orientierung – wie Leitplanken, die uns in der richtigen Richtung halten. Wer die Klaviatur der Business Etikette beherrscht, bewegt sich souverän durch unterschiedliche Situationen, gewinnt Respekt und Vertrauen. Wer diese Sicherheit nicht hat, riskiert Unsicherheit, Missverständnisse und verpasste Chancen – gerade im mittleren Management, wo Auftreten und Wirkung oft über den nächsten Karriereschritt entscheiden.

Genau deshalb ist Business Etikette für Führungskräfte unverzichtbar: Sie ist die Grundlage für überzeugendes Auftreten, souveränen Umgang und wirksame Führung. Wer den richtigen Ton trifft, Sicherheit in jeder Situation ausstrahlt und anderen den Umgang leicht macht, gewinnt Ansehen, Vertrauen und Wirkungskraft. Das sind Bausteine erfolgreicher Führung und entscheidende Faktoren für den Karriereweg.

Was Sie erwartet:

• Souveränität im Auftritt: Sicherheit in geschäftlichen Standardsituationen – von der Anrede bis zum Smalltalk.

• Stil und Wirkung: Sie lernen, wie kleine Gesten große Wirkung entfalten und wie Sie Fettnäpfchen vermeiden.

• Gastgeberrolle meistern: Überzeugend auftreten, brillieren und eine Atmosphäre schaffen, die in Erinnerung bleibt.

• Business Dining & Netzwerke: Tischkultur, Sitzordnung und die Kunst, Verbindungen glaubhaft aufzubauen und zu pflegen.

Inhalte:

• Umgangsformen in beruflichen Schlüsselsituationen

• Anreden, Titel, Smalltalk souverän einsetzen

• Visitenkarten als Türöffner nutzen

• Gastgeberrolle überzeugend ausfüllen

• Tisch- und Esskultur authentisch einsetzen (optional onsite im Restaurant)

• Kommunikation in Netzwerken – glaubhaft, verbindlich, nachhaltig

Ihr Gewinn:

• Sie gewinnen an Sicherheit und Souveränität in nahezu jeder Situation.

• Sie stärken Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Image, ohne arrogant zu wirken.

• Sie schaffen bleibenden Eindruck und gewinnen Ansehen.

• Sie schärfen Ihr Profil und werden auf Ihrem Karriereweg sichtbarer und wirksamer.

• Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Profil zu schärfen und auf Ihrem Karriereweg sichtbar und wirksam zu werden.

Methoden:

Fallbeispiele, Onsite-Training, Kommunikationstraining / non-verbale Kommunikation

Erfolgsfaktor Business Etikette – die Basis für souveräne Führung, überzeugendes Auftreten und nachhaltigen Karriereerfolg.