22. Januar 2021
Jede Krise ist auch eine Chance, heißt es. Das gilt für Unternehmer ebenso wie für Mitarbeitende. Business-Coach Britta Balogh rät: „Diese Zeit sollte man nutzen, um sich fortzubilden. Neben Fachwissen sollten vor allem Soft Skills geschult werden. Wer jetzt in seine Fähigkeiten investiert, ist reif für den nächsten Sprung auf der Karriereleiter.“
WeiterlesenSchenken ist eine Kunst, die erfordert, sich eingehend Gedanken über das Geschenk und den zu Beschenkenden zu machen. Was sind die 3 Eigenschaften eines guten Firmengeschenks? Wie angemessen sind teure Geschenke und wie sehen in diesem Zusammenhang die Compliance- und Steuerregeln aus?
WeiterlesenHäufig gefordert, nicht immer gewährt: Eigeninitiative im Berufsalltag
Arbeitgeber fordern von ihren Mitarbeitern häufig Eigeninitiative. Mit 94 Prozent der Nennungen führt dieses Einstellungskriterium die Hitliste der Personalentscheider an. Die Erwartungshaltung seitens der Arbeitgeber ist also hoch. Jedoch wird den Arbeitnehmern nicht immer der benötigte Spielraum eingeräumt. Und es gibt auch eine Kehrseite von Eigeninitiative, erklärt Business-Coach Britta Balogh.
WeiterlesenPressemitteilung: Gerade in der Generation „Du“ kann Etikette zum Erfolgsfaktor werden: Junge Leute sind oft von sich überzeugt, Benimm-Konventionen seien für sie kein Thema. Darum sollten sie um gutes Benehmen als Karriere-Booster wissen.
Viele fragen sich: Mein Fachwissen ist top, wie komme ich jetzt weiter? Britta Baloghs Antwort ist eindeutig: „Durch Weiterentwicklung der Soft Skills.
Pressemitteilung: Benimm-Coach Britta Balogh: Gutes Benehmen ist ein "Must Have" bei der Karriere. Erfolgsautorin Britta Balogh rät Arbeitnehmern, an ihren Soft Skills zu arbeiten.
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