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Wenn Mitarbeitendende die Unternehmenswerte nicht teilen

Unternehmenswerte haben eine wichtige Funktion und einen hohen Stellenwert nach innen und nach außen. Sie geben dem Unternehmen eine Prägung. Das Unternehmen formulieren ihre Werte, als Orientierung und Klammer für alle Mitarbeitende nebst Führung, um im Innenverhältnis möglichst reibungslos, motiviert, engagiert und erfolgreich durch den Alltag zu kommen. Erfolg durch gleiche Werte - warum ist das so wichtig?

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