Das Fundament zwischen den Generationen: Die Business Etikette
Wie und warum die Business Etikette als Fundament für ein erfolgreiches Miteinander von aktuell vier Generationen unter einem Unternehmensdach dienen kann, lesen Sie hier:
Mit dem bereits beschriebenen Wertewandel und den rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt gehen auch veränderte Bedürfnisse und Anforderungen an Führungskräfte einher. Um diese erfolgreich bewältigen zu können, sind Soft Skills eminent wichtig. Denn gerade Führungskräfte der mittleren und unteren Ebene sollten in der Lage sein, sowohl im Team als auch auf der nächst höheren Ebene den richtigen Ton und die richtige Überzeugungskraft zu finden, um Bedürfnisse, Anforderungen und Ergebnisse in alle Richtungen erfolgreich kommunizieren zu können.
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Unternehmenswerte haben eine wichtige Funktion und einen hohen Stellenwert nach innen und nach außen. Sie geben dem Unternehmen eine Prägung. Das Unternehmen formulieren ihre Werte, als Orientierung und Klammer für alle Mitarbeitende nebst Führung, um im Innenverhältnis möglichst reibungslos, motiviert, engagiert und erfolgreich durch den Alltag zu kommen. Erfolg durch gleiche Werte - warum ist das so wichtig?
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