Führungskräfte arbeiten in einem ständigen Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten und ihrem Team. Die Manager „der Mitte“ haben die Aufgabe, aus Strategie Tagesgeschäft zu machen.

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Sie sind Führungskraft, haben ein gutes Team hinter sich und erarbeiten durchdachte und strategisch sinnvolle Konzepte für Ihr Unternehmen. Nur leider werden diese immer wieder abgeschmettert. Woran liegt das? 

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Was ist Onboarding und warum ist es für Unternehmen so wichtig?

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Karrieren bestehen zu 60% aus Bekanntheit, zu 30% aus Image und nur zu 10% aus Fachwissen. Soft Skills prägen Ihr Image. Und Ihr Image strahlt in Ihre Bekanntheit hinein. Fehlende Sympathie und mangelnde Soft Skills können also zum Karrierekiller werden. 

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Die inneren Werte nützen nicht viel, wenn das äußere Erscheinungsbild diese zunichtemacht.

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