Die Zumutung von Innovation

Unternehmen wünschen sich Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen. Doch was geschieht, wenn Mitarbeitende und Führungskräfte tatsächlich widersprechen, Gewohntes infrage stellen oder eine andere Richtung verfolgen?

Britta Balogh zeigt, warum Innovation mehr verlangt als Offenheit für neue Ideen und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Business Etikette schafft einen verlässlichen Rahmen, in dem Widerspruch, Eigenständigkeit und neue Perspektiven möglich werden.

Zum vollständigen Fachartikel:

https://www.balogh-coaching.de/blog/die-zumutung-von-innovation